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배로 지각 고동색이었다. 날2025 교육현장을 가다 평택마이스터고



평택마이스터고 전경. 박화선기자






평택마이스터고등학교는 1974년 ‘평택공업고’로 개편된 이래 1978년 ‘평택기계공업고’로 교명을 변경해 기계·기술 인재 양성의 기반을 다졌다. 2010년 산업수요맞춤형 마이스터 고등학교로 지정돼 산업현장에서 필요로 하는 인재를 배출해 오다 2022년 ‘평택마이스터고’로 교명을 변경하면서 정체성을 분명히 했다. 학교가 자리잡은 평택시는 삼성전자의 세계 최대 규모의 반도체 생산단지가 조성된 지역으로 반도체 일본역모기지 제조 산업의 핵심 거점으로 빠르게 성장하고 있다. 이러한 지역적 특성을 바탕으로 반도체 제조, 기계·전기 설비 분야에 특화된 교육과정을 운영하며 학생들이 미래 산업을 이끌 주역으로 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 학년별 8학급으로 448명이 재학 중이며 올해 2월까지 총 1만9천262명의 졸업생을 배출했다.

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기계융합설비과 수업모습. 박화선기자



■ 산업수요맞춤형 기술인재 키우는 ‘마이스터고’
마이스터고는 특정 산업 분야의 산업수요맞춤 제작 형 기술 인재를 양성하기 위해 설립된 고등학교로 산업 현장 중심 교육을 통해 졸업과 동시에 취업이 가능한 실무 인재 양성에 전력을 다하고 있다. 마이스터고는 지역산업과 연계된 전공 실무 교육, 기업 맞춤형 실습 프로그램, 다양한 진로 설계 프로그램이 체계적으로 구축돼 있다는 점에서 특성화고와 차이가 있다. 평택마이스터고는 2010년 당시 인근에 쌍용자동차· 보금자리주택생애최초주택구입자 현대자동차 등의 영향으로 자동차기계·자동차금형 분야를 발판으로 성장해오다 현재 반도체와 기계·전자분야로 활로를 개척하고 있다.

전국단위 모집으로 평택 등 수도권은 물론이고 강원도·전라도·경상도에서도 지원하고 있다. 전교생이 기숙사 생활을 하며 학생 간 협동심과 공동체 의식을 기르고 책임감과 자기관리 능력을 갖춘 인재로 신한은행 담보대출 성장할 수 있는 바탕이 되고 있다.
이를 통해 혼자가 아닌 함께 성장하는 미래 기술인재로서의 태도를 배우며 직장 생활에서도 장점으로 작용하고 있다. 2023년 ‘직업계고 학점제 선도학교’ 교육부장관상, 2024년 ‘직업계고 학점제 운영’ 우수상 등을 수상하는 등의 성과를 거뒀다. 지난해 전국기능경기대회에서 CNC 밀링 분야 동메달, 산업제어 분야 동메달·장려상 등을 각각 수상하기도 했다. 아울러 실습 중심의 현장 맞춤형 교육으로 삼성전자, 삼성SDI, 삼성바이오로직스, 삼성디스플레이, 현대건설기계, 한국항공우주산업(KAI) 등으로 많은 졸업생들이 취업해 기술 인재로서 인정받고 있다.



스마트자동화과 수업모습. 박화선기자


■ 1학년 통합모집... 2학년 ‘4개과’ 전공 심화교육 1학년은 ‘기계전자융합계열’로 통합 모집한다. 전공 기초 역량과 산업 전반에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 적성과 진로 방향을 탐색할 수 있는 기회를 제공해 학과선택의 폭을 넓혀준다.
특히 반도체에 대한 기초교육과 프로그래밍 교육을 통해 미래에 필요한 기본 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 2학년부터는 ‘기계융합설비과’, ‘정밀기계과’, ‘스마트자동화과’, ‘전기전자과’ 중 한 과를 선택해 심화된 전공 교육을 받는다.
기계융합설비과는 기계분야 설계, 가공부터 첨단장비의 유지보수까지 반도체 장비의 설비 기술을 실무 중심으로 배운다. 대학, 산업체와 연계된 반도체 계약학과 프로그램을 통해 미래 반도체 산업의 중심이 될 인재양성을 목표로 하고 있다.



정밀기계과 수업모습. 박화선기자


정밀기계과는 마이크로 단위의 오차도 허용하지 않는 섬세한 기술을 배우는 곳이다. 기계 제품 설계, 제작부터 기계 설비보전, 품질 검사까지 아우르는 넓고 깊은 기술 역량을 배울 수 있다.
스마트자동화과는 미래 산업의 중심인 자동화 기술을 이론과 실무를 함께 배운다. 미래 스마트 시스템 구축을 위한 실질적인 기술을 익히며 미래 산업을 선도할 기술 인재를 목표로 하고 있다.



전기전자과 수업모습. 박화선기자


전기전자과는 전기 에너지와 전자 기술의 근본을 익힌다. 전기전자 기술은 모든 산업 설비와 전자기기의 토대가 되는 핵심 기술로, 그 기술을 실현할 수 있는 미래 인재를 양성하고 있다.
이들 4개 학과는 특화 실습 교육과정을 운영함으로써 학생들은 현장 맞춤형 실무 능력, 국가기술자격 취득, 미래 기술 프로젝트 수업을 통해 산업 현장에서 필요한 경쟁력을 갖추고 있다. 특히 산업체에서 실제 요구하는 직무 능력을 반영한 NCS(국가직무능력표준) 기반 교육과정 설계와 다양한 방과후 프로그램 운영, 산업현장 교수 초빙지도를 통해 실무 감각을 익히고 있다.
이와 함께 학생의 진로 설계를 지원하는 포트폴리오 제작, 직업진로 적응 프로그램, 진로탐색 활동을 통해 직무 이해도와 자기 주도적 진로 설계 능력까지 함께 키워 나가고 있다.
아울러 3학년 때는 부전공제도를 통해 전공분야 뿐만아니라 관심 있는 타 전공 과목들을 이수할 수 있도록 기회를 부여하고 있다.


28년 삼성맨 출신 조영수 교장
“산업수요 맞춤 교육 과정… 신규 취업처 발굴 앞장”






“반도체와 프로그래밍 관련 교육을 많이 강조합니다. 앞으로 회사 직무를 찾는 데 기본이 될 것이라고 생각합니다.”

조영수 교장은 삼성그룹에서 28년간 근무했으며 ‘개방형 교장공모제’를 통해 2022년 3월부터 평택마이스터고등학교에 취임했다.
조 교장은 회사 재직 당시 대학이나 학교 등을 접한 경험을 바탕으로 학생들이 꿈에 대한 비전을 가졌으면 좋겠다는 생각을 갖고 있었다. 그러다 마이스터고에 산업계 인사가 교장이 될 수 있는 ‘개방형 교장공모제’를 알게돼 학교와 인연이 돼 직접 그 이상을 펼치게 됐다.
그는 학생들에게 꿈과 비전을 줄 수 있는 학교로 발전시키면서 학생들의 인성 함양에 중점을 두고 있다. 취임 후 ‘교훈’을 △올바른 인성 △건전한 체력 △마이스터 품격으로 새롭게 내세우고 학기 초 각 학급을 다니며 교훈을 설명해주는 등 인성교육에 직접 참여하고 있다.
조 교장은 학생들에게 말로만 공부가 필요하다고 하지 않고 함께 공부하는 열정을 보였다. 그 결과 전기기능사 시험에서 필기와 실기에 차례로 합격했다.
여기에 산업 현장에서의 인적 네트워크를 바탕으로 신규 취업처 발굴에 앞장서고 있다.
조 교장은 “매년 취업률은 80~85%로 과거에 비해 다소 낮아졌지만 취업처의 질이 향상됐다”고 말했다. 그는 “4차 산업혁명 시대의 급격한 기술 변화에 대응하기 위해 첨단 산업 수요에 맞춘 교육과정을 지속적으로 혁신할 계획”이라며 “AI 인공지능, 스마트팩토리, 로봇 등 미래 유망 산업 분야에 대한 교육 역량을 강화하고 미래 기술 분야별로 필요로 하는 교육과정을 편성해 실습 장비와 환경 구축에 집중할 예정”이라고 밝혔다.
이어 “지역 산업체와의 협력 네트워크를 공고히 해 현장 맞춤형 교육의 질을 높이고 학생들이 졸업 후 바로 현장에 투입될 수 있도록 직무 능력 중심의 실습과 다양한 전공 자격 취득 지원을 확대하겠다”고 강조했다.
여기에 “독서와 인문학적 소양에서도 뒤떨어지지 않는 인재로 양성하기 위해 학생자치회를 적극 활용하고 있다”며 “작은 음악회, 독서토론회, 합창대회 등을 지속적으로 운영하고 기숙사 생활과 생활지도 프로그램을 바탕으로 전인적 성장에 기여할 것”이라고 말했다.
조 교장은 진로지도와 상담 시스템을 강화해 적성과 꿈에 맞는 맞춤형 진로 설계 프로그램을 확대해 학생들이 졸업 후 장기적인 미래 설계까지 스스로 주도할 수 있도록 지원할 계획이다. 그는 “현장중심 교육과 인성교육의 조화로 미래 산업을 이끌 실무형 기술인재를 꾸준히 양성하는 학교로 성장하겠다”고 다짐했다.
박화선 기자 hspark@kyeonggi.com